top of page

Catrin Wirth

Business Development, Projektmanagement und Vertrieb

 

Coachingart

Job- und Karrierecoaching für Professionals 50+ aus Konzernen – Positionierung, KPIs, Interview, Vertrag.

​

Spezialisierung

  • Executive Coaching für Führungskräfte 40+ und Senior Leaders 50+

  • Präzise Herausarbeitung des persönlichen Alleinstellungsmerkmals und klarer Führungsstärken

  • Sichtbarkeit von KPIs, Ergebnissen und dem konkreten Beitrag zum Unternehmenserfolg

  • Souveräner Auftritt in Executive-, Board- und Auswahlgesprächen bis zur Vertragsreife

  • Strategisch geführter Branchen- und Rollenwechsel mit eindeutiger Positionierung am Markt

  • Klare Navigation durch Probezeit, Integrationsphase und erfolgreiche Übernahme

  • Kurze, strukturiert geführte Coachingprozesse (meist unter 10 UE)

​
Standort

Online

​

Sprachen

Deutsch, Englisch

​

Durchführungsart
Online

Foto für die Homepage.png

Mein Angebot
für dich
 

Wie ich dich unterstützen kann

  • 80 % Erfolgsquote in der Beratung von Führungskräften und Top-Management

  • Herausarbeitung eines klaren, belastbaren Leadership-Profils

  • Strukturierte berufliche Neuorientierung und Positionierung

  • Erstellung von Executive Summary, Anschreiben und Top-CV

  • Präzise Optimierung von LinkedIn- und Xing-Profilen für maximale Sichtbarkeit

  • Recherche von Zielunternehmen und gezielter Kontaktaufbau zu relevanten Entscheidungsträgern

  • Vorbereitung auf Executive-Interviews, Auswahlgespräche und Gehaltsverhandlungen

über mich

Als Unternehmerin vergeht bei mir kein Tag an dem es kein Ziel gibt.
Ziele sind meine Leidenschaft.

Ich liebe die Natur und bin ein Genussmensch. Reisen, Segeln, Golf spielen und viel Zeit mit meinen Lieben verbringen schenken mir Ruhe und Kraft.

Catrin ganz privat

1

Fokus und Schwerpunkt

Im Mittelpunkt steht die Sichtbarkeit gegenüber der Konkurrenz und eine klare Positionierung im Markt, die dich als Führungspersönlichkeit unterscheidbar macht.

​

Von der Orientierung über die Herausarbeitung deiner beruflichen Stärken bis zur souveränen Präsenz im Executive-Interview begleite ich dich durch alle Phasen der Neu- oder Umorientierung.

​

Kennzahlen, Ergebnisse und ein klar messbarer Beitrag zur Unternehmensentwicklung stehen dabei im Fokus.

​

Mein Spezialgebiet: Führungskräfte 40+ / Senior Leaders 50+
Erfolgsquote: 80 %

3

Mein Motto

Steht das Ziel ist der Weg klar.

2

Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit

Mir ist wichtig, dich als Führungspersönlichkeit in deiner Gesamtheit zu sehen — mit deiner Erfahrung, deiner Verantwortung und deinem Wirkungsbereich.

​

Gemeinsam klären wir zentrale Fragen, die für deinen nächsten Karriereschritt entscheidend sind:

​

  • Wer bin ich als Führungskraft und wofür stehe ich?

  • Was zeichnet mich in meiner Rolle aus?

  • Worin liegt mein konkreter Mehrwert für ein Unternehmen?

  • Welche Ergebnisse, KPIs und Projekte belegen meinen Beitrag?

​

Ich unterstütze dich dabei, deinen beruflichen Wert präzise sichtbar zu machen und einen klaren, anschlussfähigen Karriereplan zu entwickeln — auf Senior- und Executive-Level.

4

Qualifikation

Ausgebildeter Business Coach und Berufserfahrung im Fach- und Führungskräftecoaching auf C- Level Niveau.

Erfolgsquote von 80%

17 Jahre Berufserfahrung

14 Jahre im Maschinenbau u.a als Projektleiterin für Weltkonzerne und Weltmarktführer wie Zeiss, ASML und 

FEIN

bottom of page