Klaus Reime
Ich begleite Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen und persönlichen Standortbestimmung, mit dem Ziel, neue Klarheit zu finden, sich strategisch zu positionieren und den nächsten Karriereschritt bewusst zu gestalten.
Coachingart
Job- und Karrierecoaching
Spezialisierung
Fach- und Führungskräfte aus Konzernen und mittelständischen Unternehmen
Standort
Leverkusen
Sprachen
Deutsch, Englisch
Durchführungsart
online

Mein Angebot
für dich
Ich unterstütze Dich bei einer beruflichen Veränderung. Vielleicht stehst du gerade an einem beruflichen Punkt, an dem du erlebst: So wie bisher geht es nicht weiter, aber wie und wohin genau es gehen soll, ist dir noch nicht klar. In meinem systemischen Coaching unterstütze ich dich dabei, deinen persönlichen und beruflichen Standort zu analysieren, Potenziale sichtbar zu machen und eine klare Strategie für deinen nächsten Karriereschritt zu entwickeln.
Was mich dabei auszeichnet ist, dass ich die verschiedenen Seiten solcher Veränderungssituationen persönlich kenne:
Nach meinem Abschluss des 2. Staatsexamens war es für mich notwendig, eine vollständige berufliche Neuorientierung zu meistern. So habe ich mir eine betriebswirtschaftliche Basis geschaffen. Mit dieser habe ich unter anderem als Abteilungsdirektor in einem internationalen Konzern über mehr als 20 Jahre Führungskräfte entwickelt, Talente gefördert und Recruiting-Entscheidungen auf oberster Ebene mitgestaltet.
In meiner Rolle als Coach habe ich dabei Fach- und Führungskräfte unterstützt, sich neu zu positionieren, klare Ziele zu definieren und zu lernen, den eigenenWeg sicher und mit Selbstvertrauen zu gehen.
Durch meine umfangreichen Projektleitungen zur Talentauswahl und -förderung im Unternehmen weiß ich genau, worauf bei einem Kandidatenprofil für bestimmte Positionen geachtet wird.
Gemeinsam schaffen wir für dich einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan, der deine Stärken fokussiert und dir hilft, dich klar und authentisch zu positionieren, sei es im aktuellen Job oder bei einer beruflichen Neuorientierung.
Dabei biete ich Dir an, Klarheit darüber zu gewinnen, was du wirklich willst und Klarheit darüber, wie du deine individuellen Stärken einsetzen kannst, um deine Ziele zu erreichen.
Wie ich dich unterstützen kann
über mich
Freunde würden mich als lebensfrohen, ausgeglichenen, strukturierten, neugierigen und sehr zielstrebigen Menschen bezeichnen, der gern Zeit mit der Familie, und mit Freunden verbringt. Dazu gehören Sport (in der Natur Wandern, Fahrrad fahren, Boot fahren), Lesen, Singen, Kochen und Handwerken. Ich bin verheiratet und habe einen erwachsenen Sohn.
Klaus ganz privat
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Fokus und Schwerpunkt
Als sehr erfahrene Führungskraft mit langjährigen (auch internationalen) Erfahrungen in Konzernen kann ich Dich bei Deiner beruflichen Neuorientierung umfassend begleiten und beraten.
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Mein Motto
Nutze die Zeit – jeder Schritt den Du gehst ist wertvoll und öffnet neue Türen!
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Dein Nutzen an einer Zusammenarbeit
Klarheit gewinnen:
Wir analysieren deinen aktuellen Standort und entwickeln gemeinsam ein realistisches, attraktives Zielbild – auf Basis deiner Stärken und Ambitionen.
Strategische Positionierung:
Du erhältst durch praxiserprobte und fundierte Methoden zur Potenzialanalyse Zugang zu dir selbst. Gemeinsam decken wir auf, wo du heute stehst und was dein nächstes Level das du anstrebst sein kann. Darauf aufbauend erarbeiten wir einen Plan der dein individuelles Profil nutzt, und dir so den nächsten Schritt mit Klarheit und Selbstvertrauen ermöglicht.
Begleitung mit Substanz:
Du profitierst von 25 Jahren Führungserfahrung, ich kenne die Realität hinter den Kulissen und weiß, was in Entscheiderkreisen zählt. Dieses Wissen stelle ich dir gerne zur Verfügung.
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Qualifikation
Lehramt Sek I (1./2. Staatsexamen)
Langjährige Führungskraft (u.a. über 20 Jahre Abteilungsdirektor in der IT eines Versicherungskonzerns)
Projektleiter konzernweit genutzter HR-/Talententwicklungsprojekte und IT-Projekte mit internationaler Skalierung.
Coach & Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte:
Ausbildung in Coaching, Mediation, Change-Management, Capability MaturityModeling etc
Fortbildungen in Methoden wie Potenzialanalyse, Agiler Organisationsentwicklung, interkultureller Führung, SIX SIGMA
Breites Praxiswissen in Führung, Recruiting, Projektmanagement, Verhandlungsführung; Assessment Center